今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是Cube Songdo 飯店 - 仁川
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 65 間客房
- 餐廳
- 頂樓天台
- SPA 池
- 24 小時商務中心
- 電腦工作站
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 多語服務人員
- 烤肉架
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 免費盥洗用品
- 洗衣設施
- 咖啡機/沖茶器
- 電梯
- 平面電視
鄰近景點
- 位於松島
- 仁川登陸作戰紀念館就在附近
- Seowangsa 廟就在附近
- Songdo 中央公園就在附近
- 松島展覽會議中心就在附近
- 仁川兒童博物館就在附近
- 仁川都護府廳舍就在此區域
- 仁川文鶴體育場就在此區域
- 世界盃休閒公園就在此區域
- 仁荷大學醫院就在此區域
- 仁川公民體育場就在此區域
- 仁川大學就在此地區
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
訂房網推薦十送一 美軍太平洋司令部周二(7日)發表聲明，因北韓近來不斷試射飛彈挑釁，已決定在南韓部署薩德飛彈防禦系統(THAAD)，雖然首爾及華盛頓當局都強調這僅是防禦系統，並非針對中國大陸或俄羅斯，但此舉依然令北京當局不滿。
聯合國副代表發言人哈克(Farhan Haq)被問及對薩德爭議的看法時說：「我們希望能在減少緊張局勢的目標上努力，實現朝鮮半島無核化。」而薩德的部署引發中國大陸強烈抗議，外交部發言人耿爽周二(7日)在北京舉行的例行記者會上也說：「將採取必要措施，堅決維護我們的安全利益。」
根據《華盛頓郵報》報導，為什麼部署薩德系統會讓北京不滿，主要是因為該系統強大的雷達偵測功能，中國大陸擔心美國會趁此利用南韓及日本的關係，追蹤來自中國大陸的飛彈，箝制該國武力。中國大陸軍事分析專家也表明，薩德對於攔截北韓的飛彈能力有限，因為它無法對應短程及飛行高度高的飛彈。
就在北韓試射4枚飛彈落入日本經濟海域沒多久，美方就大動作部署薩德系統，動向讓外界關注。聯合國安理會也預計明(9日)召開會議，再度就平壤違反聯合國安理會決議一事，討論新的制裁措施。
金融業大搶金融科技人才，南山人壽就斥資60億元推動台灣最大規模FinTech計畫，並擴大徵才，首度聯合子公司南山產物，鎖定海內外大學、研究所優秀畢業生，預計招募逾5500名金融人才，包括金融投資、統計精算、保險客服、財會稽核、行銷企畫、業務推廣、營運管理及科技應用等8大職系的內勤菁英及業務新秀，若具專業證照及績效優異者年薪將可達百萬元。
隨著金融科技的發展，保險業已邁入新時代，南山人壽斥資60億元推動FinTech計畫，打造「境界成就計畫」，投資新時代智慧金融人才最佳的工作舞台，再透過專業教育訓練及智慧金融平台，讓社會新鮮人在南山逐步累積專業、成就與經驗。
同時，南山人壽與南山產物今年也聯合擴大招募逾500位優質內勤菁英，鎖定海內外大學、研究所畢業生、不限科系，從新人開始培育自己的新時代智慧金融菁英，除提供內外部訓練機會、客製化訓練規畫與服務，更依員工職級量身規畫一般訓練發展、組織菁英人才培育及高階領導課程等專屬訓練，近兩年已規畫並完成近百人次至歐、美、亞各洲進行海外研習參訪，以擴展員工高視野及全球觀，並提供內勤專業人才優渥的獎酬制度，讓員工無後顧之憂在公司打拚。
此外，南山人壽也宣布，今年將增員5000位優秀業務菁英，而且為培養新世代業務人才，推出專屬新人的「新秀輔訓計畫」，規畫9個月、22種類型、近200小時的訓練，以循序漸進的系統化課程，搭配業務主管陪同實務作業，快速培養新人保險專業和銷售實力，為業界少見的培訓制度及育才系統。
針對新秀輔訓計畫提供新人財務補助方案，南山人壽表示，每月最高可達新台幣2萬6000元，幫助新人安心學習，提升創業成功的機會。以2015年南山「新秀輔訓計畫」結業學員為例，首年度每月平均收入可達5萬元以上，較勞動部統計一般行業的新鮮人平均起薪約3萬元高出約7成。
同時，因應FinTech浪潮下，對於具有完整的專業背景與人脈資源金融背景人才，量身訂做「金融人才輔訓計畫」，每月最高可住宿優惠方案提供新台幣3萬5000元的財務補助方案，以協助金融人才發揮優勢潛能，快速進入市場。
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